KI-Accelerator — BUZZWOO

Der Status quo

94%

des deutschen Mittelstands haben KI nicht operativ im Einsatz

Quelle: Bitkom, 2025

Nicht weil sie nicht wollen. Sondern weil ein Tool ohne System nichts verändert.

~6 h Routinearbeit pro Mitarbeiter und Woche, die KI in Minuten erledigen würde

35 Mio € Bußgeld-Risiko nach EU AI Act — die Pflichten greifen ab August 2026

1.500–3.000 € Tagessatz externer KI-Berater — das Wissen geht wieder, wenn er geht

Tool-Friedhof

ChatGPT-Lizenz gekauft, Copilot aktiviert. Nach 3 Wochen nutzt es niemand mehr. Die Tools sind da. Das System fehlt.

Schatten-KI läuft längst

Ihre Mitarbeiter nutzen KI bereits — privat, ohne Vertrag, ohne Richtlinie, mit Firmendaten. Die Frage ist nicht, ob KI ins Unternehmen kommt. Sondern: geordnet oder als Wildwuchs.

EU AI Act tickt

KI-Kompetenzpflicht gilt seit Februar 2025. Enforcement-Infrastruktur kommt August 2026. Sie brauchen Dokumentation, die Sie nicht haben.

Die üblichen Wege

Drei Wege, die Sie schon kennen.
Und warum sie nicht reichen.

KI einführen heißt nicht, Wissen einzukaufen. Es heißt, Fähigkeiten im eigenen Haus aufzubauen. Genau daran scheitern die drei Standard-Antworten des Marktes.

Sackgasse 1

Der Online-Kurs

59 Euro, 100 Video-Lektionen, Zertifikat. Ein Kurs schult eine Person — er führt KI nicht im Unternehmen ein. Account-Strategie, Datenschutz, Team-Rollout: kommt alles nicht vor.

Das Ergebnis: Eine Person kann prompten. Das Unternehmen arbeitet wie vorher.

Sackgasse 2

Der KI-Berater

1.500–3.000 Euro Tagessatz. Er analysiert, präsentiert, empfiehlt — und wenn das Budget erschöpft ist, geht er. Mit dem Wissen. Ihr Team hat zugeschaut statt gelernt, und beim nächsten Modell-Update beginnt das Spiel von vorn.

Das Ergebnis: Ein Foliendeck. Keine arbeitenden Workflows, keine Fähigkeit im Haus.

Sackgasse 3

Der Eigenbau

„Macht unsere IT selbst." Das frei verfügbare Wissen ist verstreut, widerspricht sich und veraltet in Wochen. Jemand muss kuratieren, didaktisch aufbereiten, Datenschutz klären — neben dem Tagesgeschäft.

Das Ergebnis: Mehrere Personenmonate Aufwand — und ab Tag 1 veraltet.

Der vierte Weg

Mehr als ein Kurs. Verbindlicher als ein Berater.
Schneller als der Eigenbau.

Der KI-Accelerator kombiniert, was die drei Sackgassen einzeln nicht leisten: ein kuratiertes 100-Tage-Curriculum, persönliche Begleitung bis zum Ergebnis — und am Ende gehört alles Ihnen: Accounts, Skills, Nachweise.

Befähigung, nicht Abhängigkeit

Nach 100 Tagen baut Ihr Team eigene KI-Workflows. Kein Berater, der wiederkommen muss.

Verbindlichkeit eingebaut

Persönlicher KI-Concierge, monatliche Check-ins, Fortschrittsberichte an die Geschäftsführung. Hier versandet nichts.

Ergebnisse ab Woche 2

Keine Theorie-Phase. Jede Übung arbeitet an Ihren echten Prozessen — die Lernzeit zahlt direkt zurück.

Compliance inklusive

Die EU AI Act Dokumentation entsteht nebenbei im Programm. Kein separates Compliance-Projekt nötig.

Das Programm

100 Tage. 4 Phasen.
Ein klarer Pfad.

18 Module · 90 Lerneinheiten · 4–5 h pro Woche · plus Meisterstück-Projekt. Begleitet von 1:1-Kickoff, Live Group Sessions und monatlichen Check-ins — vom ersten Login bis zum Demo Day.

Phase 1 · Tage 1–30

Verstehen

Sauberes Setup, Prompting-Handwerk, Projekte organisieren — und Cowork als echten Mitarbeiter einsetzen. Erste Routinen ab Woche 2.

✓ Ab Woche 2 produktiv

Phase 2 · Tage 31–65

Anwenden

Skills im Tagesgeschäft: finden, anpassen, kombinieren. Dazu Vibe Coding und Claude in Microsoft 365 — Group Sessions mit Experten-Feedback.

✓ Eigene Skills gebaut

Phase 3 · Tage 66–85

Bauen & Verankern

Eigene Skills bauen und im Team deployen. Compliance-Ordner aufbauen, Wirkung messen — Sie werden zum Multiplikator im Haus.

✓ KI im Team verankert

Phase 4 · Tage 86–100

Meisterstück

Meisterstück planen, Pitch vorbereiten. Danach die Bauphase: Ihr eigenes Projekt mit Business-Impact — gepitcht am Demo Day Ende Monat 4.

✓ Zertifikat & Roadmap

Danach? Alumni-Membership ab €149/Monat — Plattform, Skill-Library, Community und Updates bleiben Ihr Werkzeugkasten.

1. Kohorte · Start 7. Juli 2026

Passt das Programm zu Ihrem Team? Finden wir es in 30 Minuten heraus.

Erstgespräch vereinbaren

Die Begleitung

Kein Kurs-Login und „viel Erfolg".
Ihr persönlicher KI-Concierge.

Selbstlernkurse versanden nicht am Inhalt — sondern daran, dass niemand nachhakt. Deshalb hat jeder Teilnehmer bei uns einen festen Ansprechpartner, der dranbleibt, bis die Ergebnisse stehen.

Ihr fester Ansprechpartner

Ein Mensch, der Ihren Fall kennt — vom Kickoff bis zum Demo Day.

Ihr KI-Concierge kennt Ihre Prozesse, Ihre Skills und Ihren Fortschritt. Er beantwortet nicht nur Fragen — er hakt nach, räumt Blocker weg und sorgt dafür, dass das Programm im Tagesgeschäft nicht untergeht.

12+

persönliche Live-Termine im Programm

Zum Start

1:1 Kickoff

Ihr Concierge lernt Ihre Prozesse kennen, klärt das Account-Setup und legt mit Ihnen fest, wo die ersten Skills ansetzen.

Jeden Monat

1:1 Check-in

Fortschritt, Blocker, nächste Schritte — Ihr Concierge hält Sie auf Kurs. Hier versandet nichts.

2× pro Monat

Live Group Sessions

Moderiert von Experten, gemeinsam mit allen Unternehmen der Kohorte. Echte Fälle, Experten-Feedback, Peer-Learning.

Jederzeit

Slack-Community

Für die Fragen zwischendurch: kurzer Post statt Support-Ticket. Antworten vom Team und von anderen Teilnehmern.

Das Ziel

Chatten kann jeder.
Wir bauen die Stufe darüber.

„Wir nutzen doch schon ChatGPT" — gut, dann ist die erste Hürde genommen. Aber Chatten ist die Einstiegsstufe: Frage rein, Antwort raus, der Rest bleibt Handarbeit. Echte Arbeit findet woanders statt.

Stufe 1

Wo die meisten stehen

Chat

Beantwortet Fragen. Sie kopieren die Antwort heraus — formatieren, prüfen und fertigstellen müssen Sie selbst.

Stufe 2

Ab Phase 2

Skills

Erledigen Aufgaben. Ein Skill erstellt ein komplettes Angebot statt eines Textbausteins — nach Ihren Vorgaben, in Ihrer Sprache, jedes Mal.

Stufe 3

Ihr Ergebnis

Ihr KI-Team

Agenten, die Dateien lesen, Daten auswerten, Dokumente fertigstellen — eingebaut in Ihre Abläufe, nicht daneben. Nach 100 Tagen haben Sie nicht zehn Leute, die besser prompten. Sie haben ein KI-Team auf Ihren Prozessen, das Ihnen gehört.

6 h

pro Teilnehmer
und Woche

→

60 h

im ganzen Team
nach dem Rollout

Die Rechnung, die zählt: der Multiplikator.

Spart ein Teilnehmer durch seine Skills sechs Stunden pro Woche, hat sich das Programm mehrfach bezahlt. Der eigentliche Hebel kommt danach: Ein Skill, einmal auf Ihrem Prozess gebaut, arbeitet für jeden im Team — aus den sechs Stunden eines Teilnehmers werden sechzig im ganzen Vertrieb. Die Investition bleibt dieselbe. Und das ist erst der Anfang: Mit jedem weiteren Skill und jeder Woche Routine wächst der Vorsprung.

Konkrete Ergebnisse

Was Ihr Team nach 100 Tagen
produktiv im Einsatz hat.

Keine Theorie, kein „könnte man mal probieren". Sondern echte KI-Workflows, die Ihr Team baut, nutzt und verfeinert — direkt im Tagesgeschäft.

Vertrieb

Kalt-Mails, die Antworten bringen

Recherche zu Lead, Branche und Pain Points in Sekunden — und personalisierte Outbound-Sequenzen, die wirklich gelesen werden. Statt 20 generischer Mails am Tag: 50 echte, relevante.

(→ Phase 1: Konnektoren · Phase 3: eigene Skills)

Marketing

Vom Keyword zum Artikel-Entwurf

SEO-Recherche, Brand-Voice-konforme Erstentwürfe, Quellen-Recherche und Bildbriefings — alles in einem strukturierten Workflow. Stunden statt Tage pro Asset.

(→ Phase 2: Skills im Arbeitsalltag & Skills anpassen)

Backoffice

Verträge & Rechnungen geprüft

AGBs, Lieferverträge und eingehende Rechnungen auf Risiken, Abweichungen und Konsistenz prüfen — mit Audit-Trail und Eskalation an die richtige Person.

(→ Phase 1: Dokumente analysieren · Phase 2: Skills kombinieren)

Operations

Vom Meeting zur Umsetzung

Vorbereitung, Mitschrift und Follow-Up als ein Workflow. Action Items landen beim Kunden, bevor der Kalender wieder voll ist — statt zwei Tage später als „ich melde mich nochmal".

(→ Phase 1: Cowork-Routinen · Phase 2: Skills kombinieren)

Vertrieb & Angebote

Angebote in Stunden statt Tagen

Vom Briefing zum strukturierten Angebot mit Branchenkontext, passenden Referenzen und sauberer Preislogik — in Ihrer Sprache, mit Ihren Bausteinen.

(→ Phase 3: eigene Skills auf Ihren Prozessen)

HR & L&D

Bewerber-Screening & Onboarding

CVs vor-screenen, Interview-Leitfäden generieren, individuelle Onboarding-Pläne erstellen — ohne Mehraufwand für die HR. Mehr Zeit für Gespräche statt für Papier.

(→ Phase 2: Skills anpassen · Phase 3: eigene Skills)

Compliance

Compliance auf Knopfdruck

KI-Inventar, Nutzungsrichtlinie, Schulungsnachweise nach EU AI Act — Dokumentation generieren statt zusammensuchen. Compliance wird Routine, nicht Projekt.

(→ Phase 3: Compliance — vom Wissen zum Nachweis)

Geschäftsführung

Reports & Board-Updates

Quartalszahlen interpretieren, Wettbewerber strukturiert analysieren, Board-Decks zusammenstellen. Stunden Arbeit, in Minuten — mit Ihrer Handschrift.

(→ Phase 1: Projekte & Prompting · Phase 2: Skills)

Eigene Skills

Einmal gelöst, immer abrufbar

Wiederkehrende Aufgaben, die nur in Ihrem Unternehmen so existieren, einmal als Skill bauen. Danach nutzt das ganze Team sie auf Knopfdruck — ohne Prompt-Engineering.

(→ Phase 3: Eigene Skills bauen & deployen)

Beispielhafte Workflows aus dem realen Curriculum. Welche davon Priorität haben, entscheidet Ihr Team — wir liefern die Methodik, mit der Sie eigene Workflows bauen.

Warum wir

Wir verkaufen nichts,
was wir nicht selbst nutzen.

Dieses Programm basiert auf dem System, das wir intern bei 70+ Mitarbeitern einsetzen. Jeden Tag.

70+

Mitarbeiter

3

Unternehmen

2006

Gegründet

100%

Teams nutzen KI

„ Wir haben unser eigenes Problem zuerst gelöst. Dabei gemerkt: Alle anderen haben das gleiche Problem. Jetzt stellen wir diese Lösung auch anderen zur Verfügung. — Sven Ernst, Gründer BUZZWOO

Warum Claude

Warum Claude.
Und nur Claude.

Jede Woche erscheint ein neues KI-Tool. Wir lassen uns davon nicht ablenken. Wir setzen auf eine Plattform — die, die den Enterprise-Markt bereits dominiert.

40%

der Enterprise-KI-Ausgaben

8 von 10

Fortune-10-Unternehmen nutzen Claude

$30 Mrd.

ARR (Stand: April 2026)

Marktführer im B2B: Anthropic hält 40% der Enterprise-KI-Ausgaben — mehr als OpenAI (27%) und Google (21%) zusammen im direkten Vergleich.

Datenschutz: Kein Training auf Ihren Daten (vertraglicher Standard im kommerziellen Plan), AVV nach Art. 28 eingebaut, zertifiziert nach ISO 42001, ISO 27001 und SOC 2.

Ökosystem: Skills, Connectors, Projects, Cowork — kein Chat, sondern eine vollständige Arbeitsplattform.

Unsere Überzeugung: Während andere auf jedes neue Tool aufspringen, gehen wir all-in auf die Plattform, die im Enterprise-Segment gewinnt. Diese Klarheit geben wir an Sie weiter.

Datenschutz & EU AI Act

Die Frage, die jeder stellt:
„Und was ist mit dem Datenschutz?"

Berechtigte Frage — und die schwerste Hürde ist bereits gelöst. Was bleibt, ist eine überschaubare Checkliste. Für jeden Punkt liefern wir die erprobte Vorlage.

✓

AVV automatisch eingebaut

Der Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO ist bei Anthropic fester Bestandteil der kommerziellen Pläne. Keine Extra-Unterschrift, kein Verhandeln.

✓

Kein Training auf Ihren Daten

Im kommerziellen Plan ist das vertraglicher Standard. Verschlüsselt in transit und at rest — und Anthropic ist als eines der wenigen KI-Unternehmen nach ISO 42001 zertifiziert.

✓

Klare Regeln statt Hoffnung

Welche Daten in welchen Account dürfen, regelt die Vertraulichkeits-Ampel, die wir gemeinsam einführen. US-Transfer abgesichert über EU-Standardvertragsklauseln — derselbe Mechanismus wie bei Microsoft 365.

✓

EU AI Act Nachweis entsteht nebenbei

KI-Inventar, Nutzungsrichtlinie, Schulungsnachweis nach Art. 4 — alles entsteht im Programm, mit unseren Vorlagen. Sie gehen mit fertigen Nachweisen in den Produktivbetrieb.

Und ehrlich gesagt: Sie bleiben der datenschutzrechtlich Verantwortliche — daran ändert kein Anbieter der Welt etwas. Wir ersetzen Ihren Datenschutzbeauftragten nicht. Wir machen ihn schnell: Statt bei null anzufangen, prüft er fertige Entwürfe. Wer Ihnen verspricht, die Verantwortung komplett abzunehmen, verspricht etwas, das rechtlich nicht geht.

Für wen

Das Programm ist das Richtige für Sie, wenn…

✓...Sie ein Unternehmen oder Team mit 10–500 Mitarbeitern leiten
✓...Sie KI-Tools ausprobiert haben — aber nach 3 Wochen keiner sie mehr nutzt
✓...Sie einen strukturierten Weg suchen, nicht den nächsten Workshop
✓...Sie keine Abhängigkeit von einem Anbieter wollen — sondern ein eigenes System
✓...Sie EU AI Act Compliance brauchen — aber pragmatisch, nicht bürokratisch

Das passt nicht, wenn Sie…

✗nur ein einmaliges ChatGPT-Training suchen
✗KI als reines IT-Thema betrachten
✗nicht bereit sind, 4–5 Stunden pro Woche zu investieren
✗ein Ergebnis nach einem Workshop erwarten

Voraussetzung: Teilnehmer benötigen einen eigenen Claude-Account (ab $20/Monat pro Nutzer). Das ist Ihr Account — volle Kontrolle, keine Abhängigkeit.

Investition

Ein Programm.
Ein Festpreis.

Was Ihr Team langfristig kann, hängt nicht vom Stundensatz Ihres Beraters ab — sondern davon, ob Sie ein eigenes System aufbauen.

Externer KI-Berater

~150.000 €/ Jahr

Geht mit dem Wissen wieder, sobald das Budget erschöpft ist.

Eigene KI-Hire

~80.000 €/ Jahr

Plus Recruiting, Time-to-Productivity 6+ Monate, Single Point of Failure.

KI·Accelerator

8.990 €einmalig · 1. Kohorte

Ihr ganzes Team — dauerhaft befähigt, mit eigenem System.

Persönlich begleitet

KI-Ready in 100 Tagen

18 Module · 90 Lerneinheiten · Meisterstück · 1:1 Begleitung

Bonus für 1. Kohorte

Pilot-Konditionen — nur für die ersten Teilnehmer

10 % Founders' Pricing — €8.990 statt €9.990 (zzgl. MwSt., pro Teilnehmer)
Lifetime Alumni-Membership inklusive — Plattform, Skill-Library und Updates dauerhaft (statt €149/Monat)

€9.990

€8.990

Festpreis (Einmalzahlung) — 1. Kohorte

zzgl. MwSt. · pro Teilnehmer

Einmalzahlung
€8.990
Gesamtbetrag bei Buchung
€1.610 sparen

4 Monatsraten

€2.650/Monat

Gesamt: €10.600

Inhalte & Plattform

Vollständiges Curriculum: 18 Module, 90 Lerneinheiten
Videos, Übungen & Lernkontrollen
Skill-Templates & Vorlagen pro Phase
EU AI Act Compliance-Toolkit
Meisterstück-Projekt & Demo Day
Slack-Community mit Peer-Austausch

Persönliche Begleitung

Persönlicher KI-Concierge als fester Ansprechpartner
1:1 Kickoff, monatliche Check-ins, Meisterstück-Coaching
Group Sessions pro Phase (live)
Experten-Review aller Skills & Praxisprojekte
Priority Support · Antwort <1 Werktag
Individuelle AI-Roadmap zum Abschluss

Erstgespräch vereinbaren

Für Unternehmen

Exklusive Firmenkohorte

Ihr Team, eigene Kohorte, fester Ansprechpartner — von Kickoff bis Demo Day. Inhalte und Praxisprojekte können auf Ihre Use Cases zugeschnitten werden.

Geschlossene Kohorte nur für Ihr Team
Dedizierter Ansprechpartner für das gesamte Unternehmen
Exklusive Group Sessions mit flexibler Terminplanung
Projekt-Reviews & Fortschrittsberichte für die Geschäftsführung
Volumenrabatt bei Mehrfachbuchungen — individuelles Angebot

Firmenkohorte besprechen

Nach dem Programm

Alumni-Membership

€149/Monat pro Teilnehmer

Beginnt 30 Tage nach Programmende. Monatlich kündbar.

Voller Plattformzugang als Nachschlagewerk
Wachsende Skill-Library (kuratiert)
Alumni-Slack über Kohorten hinweg
Vierteljährliche Alumni-Sessions
10% Rabatt auf weitere Kohortenplätze

Häufige Fragen

Noch Fragen?

Für 1. Kohorte gilt das Founders' Pricing: €8.990 statt €9.990 bei Einmalzahlung (zzgl. MwSt., pro Teilnehmer) für das gesamte 4-Monats-Programm — inklusive persönlicher Begleitung, Meisterstück-Coaching, Alumni-Übergangsphase und Lifetime Alumni-Membership. Alternativ in 4 Monatsraten à €2.650 (gesamt €10.600). Für Firmenkohorten gibt es Volumenrabatt — wir machen Ihnen ein individuelles Angebot. Zusätzlich benötigt jeder Teilnehmer einen eigenen Claude-Account (ab $20/Monat pro Nutzer, direkt bei Anthropic).

Ein Workshop ist ein Tag — der KI-Accelerator ist ein 100-Tage-Programm. Statt Theorie liefern wir ein System: Lernplattform, Skill-Templates, Coaching und Community. Ihr Team lernt nicht nur, was KI kann — es baut eigene Workflows, die im Tagesgeschäft bleiben.

Nein. Das Programm richtet sich an Business-Anwender: Geschäftsführung, Marketing, Vertrieb, Backoffice. Keine Programmierkenntnisse nötig. Wir starten bei den Grundlagen und begleiten Sie bis zur eigenständigen Skill-Erstellung.

Ihre Daten bleiben bei Ihnen. Sie haben volle Kontrolle über Ihren Account und sind nicht von uns abhängig. Auch nach dem Programm arbeiten Sie mit Ihrem eigenen Setup weiter. Die Kosten gehen direkt an Anthropic — nicht an uns.

Der Festpreis von €9.990 gilt pro Teilnehmer. Für Unternehmen, die mehrere Mitarbeiter gleichzeitig schicken wollen, gibt es Firmenkohorten mit Volumenrabatt — wir machen Ihnen ein individuelles Angebot.

Sie haben 30 Tage Übergangsphase inklusive. Danach läuft die Alumni-Membership (€149/Monat pro Teilnehmer, monatlich kündbar): Plattform-Zugang als Nachschlagewerk, wachsende Skill-Library, Alumni-Community, vierteljährliche Sessions und 10% Rabatt auf weitere Kohortenplätze.

Die Compliance-Dokumentation entsteht als Teil des Programms. Artikel 4 (KI-Kompetenz) ist seit Februar 2025 in Kraft, die Enforcement-Infrastruktur kommt im August 2026. Wir liefern automatisierte Tools für KI-Inventar, Schulungsnachweise und Richtlinien — kein separates Projekt nötig.

Ja. Eine exklusive Firmenkohorte bekommt einen festen Ansprechpartner für das gesamte Team, exklusive Group Sessions, Projekt-Reviews auf Unternehmensebene und Fortschrittsberichte für die Geschäftsführung. Praxisprojekte können auf Ihre Use Cases zugeschnitten werden. Kick-off vor Ort gegen Aufpreis möglich. Volumenrabatt und genaue Konditionen besprechen wir individuell.

Realistisch sind 4–5 Stunden pro Woche: Lerneinheiten und Übungen (je nach Phase 2–3 Stunden), dazu Live-Sessions und die Anwendung im eigenen Tagesgeschäft. Wichtig dabei: Die Praxisübungen arbeiten an Ihren echten Aufgaben — ein Teil dieser Zeit ist keine Lernzeit, sondern erledigte Arbeit. Jeder arbeitet im eigenen Tempo.

Ja. Jede Gruppen-Session wird aufgezeichnet und steht den Teilnehmern auf der Plattform zur Verfügung. Wer einen Termin nicht live wahrnehmen kann, schaut die Aufzeichnung später — Fragen lassen sich asynchron in der Community oder in der nächsten Session nachreichen. So gehen weder Inhalt noch Diskussion verloren.

Gut — dann ist die erste Hürde genommen. Aber Chatten ist die Einstiegsstufe: Frage rein, Antwort raus, der Rest bleibt Handarbeit. Wir bauen die Stufe darüber: Skills und Agenten, die komplette Aufgaben erledigen — Angebote erstellen, Dokumente prüfen, Workflows abarbeiten. Bei agentischer Arbeit ist Claude derzeit das stärkste System. Und das Methoden-Wissen überträgt sich — Ihr Investment veraltet nicht mit dem nächsten Modell.

Ehrliche Antwort: Ja, der Speicherort ist standardmäßig die USA — abgesichert über EU-Standardvertragsklauseln, denselben Mechanismus, mit dem Sie vermutlich heute schon Microsoft 365 oder Salesforce betreiben. Entscheidend ist, was vertraglich gilt: Im kommerziellen Plan trainiert Anthropic nicht auf Ihren Daten, alles ist verschlüsselt, und Anthropic ist nach ISO 42001, ISO 27001 und SOC 2 zertifiziert. Welche Daten überhaupt in welchen Account dürfen, regelt die Vertraulichkeits-Ampel, die wir im Programm gemeinsam einführen.

Kann sie — die ehrliche Frage ist, was der Eigenbau wirklich kostet. Das frei verfügbare Wissen ist verstreut, widerspricht sich und veraltet in Wochen. Jemand muss es kuratieren, fürs Nicht-IT-Team aufbereiten, die Datenschutz-Fragen klären und alles für Artikel 4 dokumentieren — neben dem Tagesgeschäft. Genau diese Arbeit haben wir gemacht. Ihr IT-Leiter wird dabei nicht ersetzt, sondern zum internen Champion — mit System statt mit Zufallsfunden.

Die Rollen sind klar getrennt: Sie bleiben der datenschutzrechtlich Verantwortliche, Anthropic ist Ihr Auftragsverarbeiter (mit AVV), wir sind das Enablement — Schulung, Methodik und erprobte Vorlagen, mit denen die Nachweise in Ihrem Haus entstehen. Rechtsverbindliche Bewertungen gehören zu Ihrem Datenschutzbeauftragten. Wir ersetzen ihn nicht — wir machen ihn schnell: Statt bei null anzufangen, prüft er fertige Entwürfe.

Lassen Sie uns über
Ihre 100 Tage sprechen.

30 Minuten, unverbindlich. Kein Verkaufs-Pitch — ein ehrliches Gespräch darüber, wo KI in Ihren Prozessen ansetzt und ob das Programm zu Ihrem Team passt. Wenn nicht, sagen wir das auch.

1. Kohorte startet 7. Juli — noch

--Tage

--Std

--Min

Ihr Erstgespräch

Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit Terminvorschlägen — unverbindlich und ohne Verpflichtung.

✓

Danke — Ihre Anfrage ist da!

Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden persönlich mit Terminvorschlägen für Ihr Erstgespräch. Die 1. Kohorte startet am 7. Juli 2026 — genug Zeit, alles in Ruhe zu klären.

In der Zwischenzeit dürfen Sie sich auf eine kurze E-Mail mit allen wichtigen Eckdaten freuen.

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Reden ist Silber. Machen ist Gold.